Dynamika konfliktu

18 maja 2026 10:00 Katowice
00
Dni
00
Godziny
00
Minuty
00
Sekundy

Informacje o wydarzeniu

Od struktury konfliktu, przez emocje, do jego rozwiązania - praktyczne spojrzenie na rodzaje konfliktów, ich dynamikę i neurobiologiczne mechanizmy eskalacji. Poznaj konflikt i emocje - podstawowe zagadnienia w pracy mediatora.

W ramach modułu: 2 warsztaty

ZAPISZ SIĘ NA MODUŁ WARSZTATOWY
Warsztat 1

ABC konfliktu

Podczas warsztatu omówione zostaną rodzaje konfliktów według koła Moore’a oraz sposoby ich identyfikowania w sytuacjach codziennych i zawodowych. Przedstawione zostaną możliwości przeformułowywania wybranych typów konfliktów (w szczególności konfliktów wartości) w taki sposób, aby zwiększyć szansę na osiągnięcie porozumienia.

Uczestnicy zapoznają się z dynamiką rozwoju konfliktu oraz poznają wpływ procesów neurobiologicznych na rodzaj odczuwanych emocji i eskalację konfliktu.

W programie
  • rodzaje konfliktów według Moore’a, ich identyfikacja i przeformułowywanie
  • dynamika konfliktów według F. Glasla
  • fazy konfliktu a aktywność różnych obszarów mózgu i znaczenie tej zależności dla skuteczności mediacji i komunikacji
Co zyskasz
  • umiejętność rozpoznawania rodzaju konfliktu i dobierania adekwatnej strategii działania
  • zdolność przeformułowywania trudnych sytuacji tak, by możliwe było znalezienie wspólnej perspektywy
  • większą świadomość powtarzalnych schematów w rozwoju konfliktu i lepsze rozumienie zachowań ludzi w poszczególnych jego fazach
Warsztat 2

Destruktywne i konstruktywne emocje a kompetencje mediatora

Emocje stron odgrywają istotną rolę jako element kształtujący klimat komunikacji w mediacji, czynnik wpływający na etapy konfliktu oraz ważny obszar rozmów pojednawczych. Ponieważ sytuacje konfliktowe często uruchamiają dynamikę destruktywną, jednym z zadań mediatora jest stworzenie warunków do zapobiegania eskalacji i wsparcie stron w przyjęciu postaw konstruktywnych.

W programie
  • wpływ emocji stron na jakość komunikacji w mediacji
  • emocje destruktywne i konstruktywne w konflikcie
  • praca z emocjami jako metoda zmian postaw stron z eskalujących na zmierzających do osiągnięcia porozumienia
Co zyskasz
  • umiejętność identyfikowania stopnia eskalacji konfliktu na podstawie oceny emocji stron
  • narzędzia wspierające zapobieganie eskalacji konfliktu
  • wiedzę, jak przeformułować emocje destruktywne w konstruktywne

Najważniejsze informacje

ZAPISZ SIĘ NA MODUŁ WARSZTATOWY
Data i czas
18.05.2026
10:00–13:00
Miejsce
Katowice
spinPLACE, Bankowa 5
Forma
stacjonarnie
praca warsztatowa, ćwiczenia w parach, mini-symulacje, dyskusja
Poziom
wprowadzająco-praktyczny
dla osób, które chcą zbudować kompetencje w pracy mediatora

Dla kogo jest ten moduł

Moduł jest skierowany przede wszystkim do osób rozważających związanie swojej kariery z mediacją, które chcą poznać podstawowe elementy pracy mediatora (studenci dowolnego kierunku, doktoranci i inne osoby związane z uczelnią). Warsztaty zainteresują także każdego, kogo ciekawią mechanizmy powstawania i przebiegu konfliktu oraz emocje i reakcje w sytuacjach trudnych.

  • studenci i osoby zainteresowane mediacją
  • osoby planujące rozwój zawodowy w kierunku mediacji (kandydaci na mediatorów)
  • doktoranci i pracownicy uczelni zainteresowani polubownym rozwiązywaniem sporów
  • aplikanci i młodzi prawnicy, którzy chcą zrozumieć mechanizmy konfliktu oraz sposoby pracy z emocjami
  • przedsiębiorcy, którzy chcą lepiej rozumieć konflikt i skuteczniej go rozwiązywać
  • działy prawne / in-house: osoby odpowiadające za spory i porozumienia, które chcą pogłębić wiedzę o mechanizmach konfliktu i reakcji na emocje